Squad Change

Analyser le contexte et les besoins​

Définir clairement les objectifs et les résultats attendus​

Identifier les parties prenantes et les impacts potentiels​

Établir un cadre de gouvernance et de pilotage du projet​

Communiquer la vision et les objectifs​

Impliquer les parties prenantes clés​

Évaluer les ressources nécessaires​

Élaborer une stratégie de communication​

Élaborer un plan de projet détaillé​

Définir les étapes de mise en œuvre

Évaluer les risques et développer des stratégies pour les atténuer​

Mettre en œuvre les actions planifiées​

Communiquer régulièrement sur l'avancement​

Gérer les résistances et les obstacles​

Suivre et évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés​

Intégrer les nouveaux comportements et processus dans la culture organisationnelle​

Réaliser des ajustements et des améliorations continues basées sur les retours et les leçons apprises​